Cómo transferir el sitio a un nuevo contratista
Qué accesos, archivos e información se necesitan al cambiar el comando que sirve al sitio. Cómo no perder formas y tareas actuales.
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Cambiar un contratista es más fácil cuando la empresa tiene acceso y una imagen clara del trabajo actual. Comience con el inventario, no apagando el viejo equipo en el día de transferencia.
Qué recoger
Acceso a dominio, hosting o plataforma, CMS, materiales fuente, análisis, correo para leads, CRM e integraciones. Listar por separado los servicios pagados y sus fechas de renovación. Averigüe dónde están las copias de seguridad y si es posible restaurar el sitio.
Palabras para describir
Qué formas deben funcionar, qué cambios ya han comenzado, qué errores se repiten, quién dentro de la empresa está de acuerdo en las tareas. Mostrar las nuevas páginas de equipo que traen preguntas para que el importante no se rompa durante las ediciones.
Cómo completar la transición
Un nuevo contratista revisa el sitio y compila una lista de acciones prioritarias. Después de la transferencia de derechos, la empresa actualiza los accesos de una manera acordada y los cheques que conducen siguen llegando. No comparta contraseñas en un documento público.
“Post-effect” ayuda a aceptar el sitio para apoyar y hacer un plan de mejoras. Puede comenzar con la dirección del sitio y una lista de lo que la empresa ya tiene acceso. Servicio: Aceptar el sitio para el soporte.
